EXECUTIVE DASHBOARD PENILAIAN KINERJA DOSEN PADA STMIK KHARISMA MAKASSAR

Abstrak

Permasalahan pada STMIK KHARISMA Makassar dalam penelitian ini yaitu karena pengelolaan evaluasi dosen yang hanya berupa pembagian angket penilaian perkuliahan dan tidak menghasilkan nilai yang bisa dijadikan acuan kinerja dosen. Tujuan Penelitian ini adalah penerapan penilaian kinerja baru dan membuat aplikasi yang dapat memberikan informasi visual untuk kinerja dosen. Aplikasi yang dibangun adalah website yang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara dan pembagian kuesioner untuk mengetahui kondisi permasalahan. Dari hasil analisis diperoleh jika penilaian persepsional dapat digunakan sebagai standar penilaian yang telah mencakup penilaian dari mahasiswa, rekan sejawat, dan pimpinan. Dari hasil pengujian aplikasi, diketahui jika dashboard dengan penilaian persepsional dapat memberikan informasi terhadap kinerja dosen dan memberikan gambaran tentang bagaimana kinerja dosen. Dengan demikian, dari informasi hasil penilaian persepsional tersebut dapat digunakan untuk keperluan pimpinan dalam mengambil keputusan atau yang lainnya.